Cariere de conducere
Acolo unde aspirația duce la inovare. Liderii care se alătură ADP astăzi ne vor conduce către următoarea generație de succes pe piața globală. Esti cu noi?
Lideri pentru azi și mâine.
Creșterea nu vine niciodată din comoditate. Ea vine din provocări și din urmărirea acestora. Creșterea vine de la oamenii dedicați dezvoltării echipelor lor, care acceptă schimbarea și colaborează la nivel intern, extern și global.
Cum recunoști un lider la ADP
Agil într-un mediu matricial
Liderii sunt agili și flexibili. Nu se tem să schimbe cursul, să adapteze prioritățile sau să-și asume riscuri calculate. Ei au încredere în ei înșiși și în oamenii din jurul lor.
Stimulează și adoptă schimbarea
Cu viteză maximă spre ziua de mâine. Liderii noștri sunt în prima linie, căutând modalități noi și diferite pentru a ne impulsiona afacerea. Curiozitatea și spiritul vizionar ne vor conduce împreună acolo.
Focalizați pe rezultate
Liderii își asumă responsabilitatea pentru rezultate și se străduiesc să se îmbunătățească la fiecare pas. De la performanțele financiare, la satisfacția clienților și până la propria lor creștere și dezvoltare.
O puternică etică a muncii și integritate
Modele de urmat cu o puternică busolă morală. Liderii muncesc până la atingerea fără compromisuri a obiectivului. Ei apără ceea ce este corect și își susțin oamenii. Liderii nu cedează. Binele nu este suficient pentru a fi bine.
Atitudine de colaborare - „câștigăm cu toții”
Când este vorba să lucrăm împreună, suntem deschiși față de ideile noi. Nu ne temem să schimbăm modul în care se fac lucrurile, pentru a le îmbunătăți. Având obiective comune, putem câștiga împreună. Oricare ar fi provocarea.
Dezvoltă talentele
Liderii ajută pe ceilalți să-și valorifice întregul potențial. Ei instruiesc, îndrumă și motivează. Stabilesc așteptările și pun în valoare punctele forte ale fiecăruia, pentru ca noi să devenim o organizație bazată pe puncte forte. Liderii dezvoltă echipe diverse pentru a îndeplini obiectivele de mâine.
Contestă status quo-ul.
Iată ce așteptăm de la tine. Să vii, să pui întrebări și să găsești răspunsuri noi. Să insiști pentru schimbare într-o companie în plină transformare. Să inovezi și să inspiri cu un obiectiv care să îi motiveze și pe ceilalți.
Impact prin simpla prezență.
Află cum este să deții o funcție de conducere la ADP.
Pentru a vizualiza un videoclip într-o altă limbă, apăsați redare și faceți clic pe roată pentru a selecta limba din meniu.
Viața la ADP
Nu există o zi obișnuită la birou. Nici pe departe. Noi credem în colaborare, valoare și prietenie. Impact, modelare a viitorului împreună și „oameni” în „Întotdeauna creăm pentru oameni.”
Află mai multe
Binele suprem.
Responsabilitatea socială a companiei. CSR. Cunoscut la ADP și ca a face ceea ce este corect - pentru fiecare dintre noi, comunitățile noastre și întreaga lume. De la Programul nostru de donații egale și Programul anual de donații la locul de muncă, până la Inițiative ecologice și Timp liber pentru voluntariat, lista cu ceea ce facem pentru a aduce o schimbare devine din ce în ce mai lungă în fiecare an.
Află mai multe
Bun venit minților receptive.
Noi avem o definiție mai largă a incluziunii și a apartenenței. Una care se referă la respectul pentru ceea ce suntem, dar și pentru ceea ce gândim. Acest lucru este valabil în toate locațiile ADP din întreaga lume. Ideile sunt încurajate într-o cultură deschisă în care sunt apreciate perspectivele diverse
Află mai multeIată ce spun oamenii noștri
“ADP face o treabă fantastică aducând angajați externi, mai ales la nivel de conducere. Avem programe pentru directorii noștri care elimină ghicitul din întrebările foarte frecvente pe care le pun toți liderii atunci când se alătură unei noi organizații, cum ar fi: „ Cum să-mi cunosc echipa, partenerii și părțile interesate? Care sunt așteptările lor față de mine în acest rol, pentru a avea succes? și Cât de repede mă pun la curent?” Programele de inițiere și de integrare a cadrelor de conducere de la ADP îi ajută pe lideri să se acomodeze rapid, deoarece noi profităm de succesul asociaților noștri.”
“Ceea ce ne diferențiază este devotamentul față de excelența în conducere. Planificarea cuprinzătoare a succesiunii include dezvoltarea carierei cadrelor de conducere și crearea de experiențe care să propulseze candidații la funcții de conducere către o promovare continuă. Rotația strategică a liderilor în cadrul activităților și funcțiilor noastre cultivă seturi de abilități bine conturate în afara limitelor convenționale, iar evaluările noastre formale de leadership ajută directorii să-și orienteze dezvoltarea și instruirea personalizată. Ne mândrim cu promovarea unei comunități de cadre de conducere incluzive și diverse.”
Noi suntem oriunde ești și tu
Având clienți în peste 100 de țări, carierele noastre maximizează flexibilitatea, colaborarea globală și excelența serviciilor. Există un loc pentru tine să vii alături de noi la ADP.
Viața la ADP
Poate ne știi pentru soluțiile de resurse umane, salarizare și tehnologie utilizate de peste 80 % dintre companiile FORTUNE 500®. Noi dăm posibilitatea ca 60 de milioane de salariați să obțină mai mult de la locurile lor de muncă, creându-ne în același timp propriile cariere satisfăcătoare.
Pentru a vizualiza un videoclip într-o altă limbă, apăsați redare și faceți clic pe roată pentru a selecta limba din meniu.
