gestionnaire de district des ventes internes.

ADP est à la recherche d’un gestionnaire de district des ventes internes.

Merci de votre intérêt!  Laissez-nous vous en dire un peu plus…

• Êtes-vous infatigable, débordant d’énergie et prêt à faire bouger les choses?
• Avez-vous le pouvoir de transformer des problèmes en solutions de premier ordre?
• Plus important encore, aimez-vous les gens et vous épanouissez-vous dans un milieu collaboratif au rythme rapide?

Oui? Nous avions le sentiment que vous étiez un candidat idéal. Ne vous contentez pas de nous croire sur parole…poursuivez votre lecture et constatez-le par vous-même!

Tout d’abord, laissez-nous vous donner plus de détails au sujet d’ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables – et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d’aider les employés d’entreprises du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

En tant que gestionnaire de district des ventes internes, vous aurez l’occasion de présenter à des clients potentiels les solutions de pointe et les conseils d’experts d’ADP. Au téléphone, vous bâtissez des relations, conquérez de nouveaux clients, faites de la vente croisée de solutions auprès de clients existants et concluez des ventes de façon efficace auprès d’entreprises comptant de 1 à 49 employés.

Pour vous aider à réussir, vous aurez un mentor attitré et une formation en vente continue, et nous exploiterons vos talents et perspectives uniques. ADP accueille vos idées sur la façon de faire les choses différemment et mieux. Si la réussite vous motive, vous êtes à votre place chez ADP. Et si vous vous bâtissez une bonne réputation chez ADP, on vous proposera des possibilités d’avancement, ainsi qu’une rémunération, des avantages sociaux, des voyages de motivation et des récompenses de premier plan dans notre secteur d’activité.

Vous reconnaissez-vous?

• Esprit d’entreprise.Vous êtes dynamique, optimiste quant aux possibilités, passionné par la concrétisation de votre vision et vous prenez des risques réfléchis pour y arriver.   
• Sens de l’initiative et ambition.Ambitieux, rien ne vous arrête. Déterminé à réussir à tout prix, vous persévérez jusqu’à ce que vous atteigniez votre objectif.           
• Esprit d’innovation.Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats.

CE QUE VOUS FEREZ: Responsabilités

Faire avancer notre entreprise

• Travaillez sur un territoire protégé pour conclure des ventes, décrocher des contrats et atteindre vos objectifs de vente. C’est aussi simple que cela!

Transformer des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes

• À l’aide d’une stratégie de sollicitation à froid, établissez des relations avec des clients potentiels, découvrez les véritables besoins de leur entreprise et recommandez les bons produits et services ADP. C’est ce qu’on appelle du réseautage.

Approfondir les relations au sein de la famille ADP

• Renforcez les relations au sein de la famille ADP en réalisant des ventes croisées stratégiques auprès de clients existants, en présentant d’autres nouveaux produits et nouvelles solutions fantastiques d’ADP Attendez… ce n’est pas tout!

Collaborer au quotidien

• Agissez à titre de conseiller de confiance auprès de vos clients.
• Travaillez chaque jour avec des clients internes et externes, et établissez et entretenez de bonnes relations avec eux.

EXPÉRIENCE EXIGÉE :Exigences obligatoires

• Diplôme de l’école secondaire
• De 0 à 5 ans d’expérience fructueuse en vente
• Motivation axée sur les objectifs et capacité éprouvée d’atteindre et de dépasser les quotas mensuels/annuels
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et en relations avec la clientèle

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Qualifications privilégiées

• Capacité à faire de la sollicitation à froid, avec assurance, affabilité et persévérance
• Motivation, sens de l’initiative et excellentes compétences en gestion du temps
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

• Donner libre cours à votre passion et vous amuser.Restez vous-même dans une culture très diversifiée où l’originalité est appréciée.
• Garder une longueur d’avance. Un environnement agile et dynamique offre de nombreuses possibilités d’avancement.
• Devenir un véritable « je-sais-tout ».Notre milieu offre des possibilités de formation continue et de perfectionnement, même pour les apprenants les plus insatiables.
• Être en pleine santé.Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux.

Si vous avez lu jusqu’ici, nous devons vous demander ceci :Qu’attendez-vous?

Soumettez votre candidature dès maintenant! CAJobs.adp.com

 #LI-MI2
#LI-Hybride

Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP: ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est d’apporter un changement durable grâce à nos actions. Nous unissons nos forces afin d’assurer l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs compétences, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.

Éthique chez ADP: Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.