Akademia Kadrowo-Płacowa – płatny staż

W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w projekcie AKADEMIA KADROWO-PŁACOWA – PŁATNY STAŻ!

Uczestnicząc w Programie:

• odbędziesz 3 miesięczny płatny staż w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
• uzyskasz bogatą i zróżnicowaną merytoryczną oraz praktyczną wiedzę z obszaru kadr i płac,
• poznasz m.in. takie zagadnienia jak: obieg dokumentów, teczka osobowa pracownika, prowadzenie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie danych do systemu, weryfikowanie danych kadrowo-płacowych, generowanie raportów i tworzenie analiz,
• będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu.

Od kandydatów oczekujemy:

• chęci rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
• dyspozycyjności w pełnym wymiarze godzin,
• gotowości do podjęcia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
• swobody w pracy z komputerem oraz łatwości w przyswajaniu nowej wiedzy,
• zaangażowania, pozytywnego nastawienia, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.

Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby połączyć możliwość zdobywania cennej i różnorodnej wiedzy merytorycznej z obszaru kadr i płac, a jednocześnie od razu wykorzystywać ją w praktyce! Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili i wyślij swoją aplikację już dziś!

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.