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Date:

Facilities Management

Lead Procurement Coordinateur H/F

Nanterre Cedex, Fra-Fr, France
a group of people sitting at tables with laptops
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Description

Au sein de l'équipe Procurement, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de plusieurs contrats stratégiques et dans la coordination de nos activités de flotte automobile et télécoms.

Véritable interface entre les collaborateurs, les fournisseurs et les parties prenantes internes, vous contribuez à l'optimisation des services, à la maîtrise des coûts et à la qualité de l'expérience utilisateur.

Vos principales responsabilités

Gestion de la flotte automobile France (50%)

  • Assurer la gestion opérationnelle de la flotte automobile France.
  • Coordonner les livraisons, renouvellements et restitutions de véhicules.
  • Être l'interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les équipes RH et nos partenaires externes.
  • Assurer la relation quotidienne avec notre gestionnaire de flotte et notre prestataire de solutions de recharge électrique.
  • Accompagner le déploiement et la gestion du nouveau catalogue véhicules.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience collaborateurs liés à la mobilité.

Sourcing IT & Télécoms (50%)

  • Piloter la gestion du contrat télécom France relatif aux cartes SIM mobiles.
  • Administrer et optimiser un parc d'environ 1 000 lignes mobiles.
  • Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs afin d'assurer la meilleure qualité de service et une maîtrise des coûts.
  • Suivre la performance contractuelle et les indicateurs associés.
  • Gérer la flotte de téléphonie mobile France.
  • Participer à l'évolution des modèles de gestion et accompagner les projets de transformation.
  • À terme, administrer la flotte mobile EMEA dans le cadre d'une éventuelle centralisation régionale de cette activité.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Achats, Procurement, Supply Chain, Gestion ou équivalent.
  • Première expérience réussie dans les achats indirects, le procurement, la gestion de contrats ou la gestion de flotte.
  • Expérience dans la relation fournisseurs et la négociation de contrats.
  • Bonne compréhension des environnements IT, télécoms ou services généraux.
  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
  • Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
  • Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.

Compétences clés

  • Contract Management
  • Supplier Relationship Management
  • Procurement & Sourcing
  • Fleet Management
  • Telecommunications Management
  • Stakeholder Management
  • Negotiation Skills
  • Process Improvement
  • Analytical & Reporting Skills

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Vous occuperez un poste transversal offrant une forte visibilité, combinant achats, gestion de fournisseurs, mobilité et services IT. Ce rôle constitue une excellente opportunité de contribuer à des projets à impact tout en développant une expertise reconnue sur des périmètres stratégiques et en évolution.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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About ADP

We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Why ADP?

Because this is the place. The place where you come to challenge yourself, share generously, take risks, and create change. Where you can grow your career with an established, respected, global leader, and feel really good about it.

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Inclusion and Diversity

At ADP, we believe the best ideas thrive in an inclusive environment that values diverse perspectives. That’s why we made it the cornerstone of our one-of-a-kind culture.

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Corporate Social Responsibility

Whether it’s a volunteer day to work in one of the local communities, or contributing to a charity you’re passionate about, we make it easier to give back.

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a group of people posing for a photo

Life @ ADP

There is no such thing as just another day at the office. Far from it. We believe in collaboration, meaning and friendships. Making an impact, shaping the future together, and putting the “people” into “Always Designing for People.

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two women standing in front of a white board

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