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Date:

Facilities Management

Lead Procurement Coordinateur H/F

Nanterre Cedex, Fra-Fr, France
un groupe de personnes assises à des tables avec des ordinateurs portables
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Description

Au sein de l'équipe Procurement, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de plusieurs contrats stratégiques et dans la coordination de nos activités de flotte automobile et télécoms.

Véritable interface entre les collaborateurs, les fournisseurs et les parties prenantes internes, vous contribuez à l'optimisation des services, à la maîtrise des coûts et à la qualité de l'expérience utilisateur.

Vos principales responsabilités

Gestion de la flotte automobile France (50%)

  • Assurer la gestion opérationnelle de la flotte automobile France.
  • Coordonner les livraisons, renouvellements et restitutions de véhicules.
  • Être l'interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les équipes RH et nos partenaires externes.
  • Assurer la relation quotidienne avec notre gestionnaire de flotte et notre prestataire de solutions de recharge électrique.
  • Accompagner le déploiement et la gestion du nouveau catalogue véhicules.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience collaborateurs liés à la mobilité.

Sourcing IT & Télécoms (50%)

  • Piloter la gestion du contrat télécom France relatif aux cartes SIM mobiles.
  • Administrer et optimiser un parc d'environ 1 000 lignes mobiles.
  • Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs afin d'assurer la meilleure qualité de service et une maîtrise des coûts.
  • Suivre la performance contractuelle et les indicateurs associés.
  • Gérer la flotte de téléphonie mobile France.
  • Participer à l'évolution des modèles de gestion et accompagner les projets de transformation.
  • À terme, administrer la flotte mobile EMEA dans le cadre d'une éventuelle centralisation régionale de cette activité.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Achats, Procurement, Supply Chain, Gestion ou équivalent.
  • Première expérience réussie dans les achats indirects, le procurement, la gestion de contrats ou la gestion de flotte.
  • Expérience dans la relation fournisseurs et la négociation de contrats.
  • Bonne compréhension des environnements IT, télécoms ou services généraux.
  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
  • Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
  • Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.

Compétences clés

  • Contract Management
  • Supplier Relationship Management
  • Procurement & Sourcing
  • Fleet Management
  • Telecommunications Management
  • Stakeholder Management
  • Negotiation Skills
  • Process Improvement
  • Analytical & Reporting Skills

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Vous occuperez un poste transversal offrant une forte visibilité, combinant achats, gestion de fournisseurs, mobilité et services IT. Ce rôle constitue une excellente opportunité de contribuer à des projets à impact tout en développant une expertise reconnue sur des périmètres stratégiques et en évolution.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

À propos d’ADP

Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud qui allient les RH, la paie, les talents, le temps, l'administration fiscale et des avantages sociaux et un leader dans les services d'externalisation d'entreprise, l'analytique et l'expertise en matière de conformité. Nous croyons que nos gens font toute la différence en cultivant une culture terre-à-terre qui embrasse nos valeurs fondamentales, accueille les idées, encourage l'innovation et l'appartenance aux valeurs. Nous avons reçu une reconnaissance pour notre travail par de nombreuses organisations estimées, en savoir plus sur ADP Awards and Recognition.

Pourquoi ADP?

Parce que c’est ici. L’endroit où vous venez vous mettre au défi, partager généreusement, prendre des risques et créer le changement. L’endroit où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d’un leader mondial établi et respecté, et où vous vous sentez vraiment bien.

un groupe de personnes posant pour une photo

Inclusion et diversité

Chez ADP, nous pensons que les meilleures idées se développent dans un environnement inclusif qui valorise les différentes perspectives. C’est pourquoi nous en avons fait la pierre angulaire de notre culture unique.

En savior plus
un groupe de personnes en chemises rouges debout autour d’une table avec des boîtes

Responsabilité sociale des entreprises

Qu’il s’agisse d’un événement bénévole pour soutenir votre communauté locale ou d’une contribution à une œuvre de bienfaisance qui vous passionne, nous facilitons le retour sur investissement. En fait, ADP propose un programme de jumelage des dons. Une autre façon d’avoir un impact encore plus grand ensemble.

En savior plus
un groupe de personnes posant pour une photo

La vie chez ADP

Il n’existe pas de journées pareilles au bureau. Loin de là. Nous croyons à la collaboration, au sentiment d'appartenance et à l’amitié. Avoir un impact positif, façonner l’avenir ensemble, et mettre les personnes toujours de l'avant.

En savior plus
deux femmes debout devant un tableau blanc

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