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Alerte à la fraude

un groupe de personnes debout ensemble

Soyez conscient des escroqueries impliquant de fausses offres d’emploi.


Il y a eu un certain nombre de cas où des fraudeurs se sont fait passer pour des recruteurs d'ADP ou des représentants des ressources humaines sur le marché. Des gens se sont vu proposer de faux emplois chez ADP. Nous prenons cette question au sérieux et travaillons avec les autorités compétentes pour résoudre efficacement le problème. En vous en informant, nous espérons éviter, et finalement empêcher, que des individus peu méfiants ne soient victimes de cette arnaque.

Qu’est-ce que la fraude au recrutement ?


La fraude au recrutement est une arnaque sophistiquée proposant des opportunités d'emploi fictives. Ce type de fraude est généralement perpétré via des services en ligne tels que de faux sites Web ou via des courriers électroniques non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces e-mails demandent aux destinataires de fournir des informations personnelles, et finalement des paiements, pour traiter les candidatures, acheter du matériel ou diverses autres choses, pour des emplois qui n'existent pas.

Comment identifier la fraude au recrutement ?

  • Demandes d’argent ou d’encaissement de chèques dans le cadre du processus d’embauche. Ces types de demandes ne font jamais partie d’un processus d’embauche légitime chez ADP. Dans certains cas, ils peuvent vous envoyer un chèque à déposer, puis vous informer qu'ils ont payé en trop et vous demander un remboursement partiel.
  • Les fraudeurs peuvent mener l'ensemble du processus par courrier électronique, mais demandent souvent aux destinataires de remplir de faux documents de recrutement, tels que des formulaires de candidature, des conditions d'emploi ou des formulaires de visa. Le nom et le logo d’ADP pourraient figurer frauduleusement sur la documentation.
  • Il existe une demande anticipée d'informations personnelles telles que les coordonnées, la date de naissance, le CV, les détails du passeport, les coordonnées bancaires, etc.
  • Les candidats peuvent être invités à contacter d'autres entreprises/individus tels que des avocats, des responsables de banques, des agences de voyages, des sociétés de messagerie, des agences de traitement des visas/immigration, etc.
  • La correspondance par courrier électronique est souvent envoyée depuis (ou vers) des comptes de messagerie Web gratuits tels que Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, etc.
  • La correspondance par courrier électronique semble être envoyée par un dirigeant ou un cadre supérieur de la société, souvent du service juridique ou des ressources humaines. Si l’adresse e-mail ne se termine pas par « @adp.com », elle n’est probablement pas légitime.
  • Ces escroqueries peuvent également avoir lieu par messagerie TEXTE. Les fraudeurs utilisent fréquemment la technologie de numérotation de présence locale pour masquer leur téléphone et donner l'impression qu'il vient de quelque part aux États-Unis, alors que ce n'est pas le cas.
  • On insiste sur l'urgence.

Que devez-VOUS faire si vous recevez un tel e-mail ou si une connaissance vous transmet un tel e-mail ?

Faire…

  • Conservez le message frauduleux original pour des investigations plus approfondies

À ne pas faire…

  • Ne vous engagez pas avec l'expéditeur d'origine
  • Ne déposez aucun chèque
  • N’envoyez ni ne restituez aucun argent à l’expéditeur d’origine
  • Ne transférez pas l'e-mail frauduleux

En vous sensibilisant à ces escroqueries, nous espérons vous éviter d'être victime de fraude, et finalement mettre fin à ces escroqueries.