Passer au contenu principal

275697

Date:

Chargé(e) de communication en alternance (H/F)

Nanterre Cedex, Fra-Fr, France
un groupe de personnes assises à des tables avec des ordinateurs portables
Partager

Description

Chargé(e) de communication - Alternance 1 ou 2 ans

Rythme souhaité : 3 semaines/1 semaine

Directement rattaché(e) au Responsable Communication, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez en charge d'assister l'équipe pour la gestion des projets de communication interne et externe au sein de l'organisation.

A ce titre, vous collaborez avec les différents départements en France (Opérations, vente, ressources humaines...) et avec l'Europe et l'International.

Vos principales missions sont d'assister à :

  • L'organisation d'événements internes afin d'animer nos 9 sites en France lors de temps forts (galette, barbecue, noël...)
  • La gestion et la mise en place d'opérations pour valoriser et récompenser les collaborateurs (ancienneté, performances...)
  • L'organisation d'événements QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), comme des défis sportifs, Octobre Rose, Movember...
  • D'assurer la bonne diffusion des informations au sein de l'organisation (newsletters, Instagram, affiches, vidéos, podcasts...).
  • D'organiser des événements annuels : kick off interne ou soirée clients référents
  • De mettre en place des événements qui permettent aux collaborateurs de se rencontrer, de connaitre et pratiquer des activités ensemble (club de jeu, déjeuners, événements sportifs...)

Ces missions ne sont pas exhaustives. C'est en fonction de vos idées et propositions qu'elles évolueront pour améliorer en continu la communication interne et la qualité de vie au travail des ADPiens.

Compétences :

  • Connaissance de Photoshop / Canva et logiciel de création vidéo (idéalement mais non obligatoire)
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Niveau d'anglais courant (B2 minimum)

Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie, force de proposition
  • Créativité
  • Grand sens de la relation client
  • Ecoute et partage
  • Organisation, gestion des priorités
  • Capacité d'adaptation

Poste handi-accessible

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

À propos d’ADP

Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud qui allient les RH, la paie, les talents, le temps, l'administration fiscale et des avantages sociaux et un leader dans les services d'externalisation d'entreprise, l'analytique et l'expertise en matière de conformité. Nous croyons que nos gens font toute la différence en cultivant une culture terre-à-terre qui embrasse nos valeurs fondamentales, accueille les idées, encourage l'innovation et l'appartenance aux valeurs. Nous avons reçu une reconnaissance pour notre travail par de nombreuses organisations estimées, en savoir plus sur ADP Awards and Recognition.

Pourquoi ADP ?

Car c’est l’endroit où vous trouverez ce que vous cherchez. L’endroit où vous venez pour vous surpasser, partager librement, prendre des risques et provoquer le changement. L’endroit où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d’un leader mondial établi et respecté, et où vous vous sentez vraiment bien.

un groupe de personnes posant pour une photo

Inclusion et diversité

Chez ADP, nous pensons que les meilleures idées se développent dans un environnement inclusif qui valorise les différentes perspectives. C’est la raison pour laquelle nous l’avons placé au cœur de notre culture unique.

En savior plus
un groupe de personnes en chemises rouges debout autour d’une table avec des boîtes

Responsabilité sociale des entreprises

Qu’il s’agisse d’une journée de bénévolat pour travailler dans l’une des communautés locales ou d’une contribution à une association caritative qui vous passionne, nous facilitons les actions de solidarité.

En savior plus
un groupe de personnes posant pour une photo

La vie chez ADP

Aucune journée ne se ressemble au bureau. Loin de là. À nos yeux, la collaboration, le sens et l’amitié sont primordiaux. Avoir un impact, façonner l’avenir ensemble, et toujours intégrer les « personnes » dans « Always Designing for People ».

En savior plus
deux femmes debout devant un tableau blanc

Préparez-vous à rejoindre #ADPLife !

Trouver mon prochain emploi