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Fecha:

Analista de Implementación III

Mexico City, Mexico State, Mexico
Un grupo de personas sentadas en mesas con computadoras portátiles
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Descripción

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Elaborar la planificación del proyecto.
  • Garantizar la entrega y los criterios mínimos de aceptación de todas las fases de los proyectos (Inicio, Planificación, Ejecución, Monitoreo y Control, y Cierre), mediante la gestión de las áreas de conocimiento (Integración, Alcance, Tiempo, Calidad, Comunicación, Riesgos y Partes Interesadas).
  • Gestionar el cronograma del proyecto, garantizando que el trabajo planificado se entregue dentro de los plazos acordados.
  • Identificar, gestionar y mitigar los riesgos del proyecto.
  • Asegurar que se entregue únicamente lo acordado, incluyendo los cambios solicitados y debidamente aprobados.
  • Comunicar la información del proyecto a las partes interesadas y garantizar la aceptación formal de los entregables del proyecto.
  • Rendir cuentas sobre los proyectos bajo su responsabilidad, garantizando que la comunicación del proyecto se realice de forma clara y objetiva.
  • Realizar la medición y actualización del cronograma, generar indicadores y liderar reuniones de seguimiento (status reports) y comités con las partes interesadas.
  • Actualizar adecuadamente el progreso del proyecto en las herramientas corporativas de gestión de proyectos.
  • Obtener y gestionar las métricas apropiadas para tener una visión precisa del avance del proyecto.
  • Registrar las lecciones aprendidas para alimentar el ciclo de mejora continua en la gestión de proyectos.
  • Elaborar un plan de cutover consolidado con todas las actividades necesarias para garantizar el éxito de la implementación.
  • Realizar la reunión de go/no-go para la implementación.
  • Elaborar el acta de aceptación del proyecto y recopilar las aprobaciones correspondientes de los clientes.

REQUISITOS

  • Título universitario completo en áreas de tecnología, ingeniería, administración de empresas o afines.
  • Inglés avanzado para conversación.
  • Habilidad para la redacción y comunicación formal de proyectos.
  • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
  • Conocimiento práctico en el uso de Excel, Word y PowerPoint.
  • Técnicas de negociación.
  • Gestión de conflictos.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

Acerca de ADP

Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube que unen la gestión de recursos humanos, nóminas, talento, administración de tiempo, impuestos y beneficios y un líder en servicios de externalización de negocios, análisis y experiencia en cumplimiento. Creemos que nuestra gente hace toda la diferencia en el cultivo de una cultura realista que abarca nuestros valores fundamentales, acoge las ideas, fomenta la innovación y los valores de pertenencia. Hemos recibido reconocimiento por nuestro trabajo por parte de muchas organizaciones estimadas, obtenga más información en ADP Awards and Recognition.

¿Por qué ADP?

Porque este es el lugar. El lugar donde vienes a desafiarte a ti mismo, a compartir de forma generosa, a asumir riesgos y a crear el cambio. Donde puedes hacer que tu carrera laboral avance con un líder global establecido y respetado, y sentirte realmente bien por ello.

Un grupo de personas posando para una foto

Inclusión y diversidad

En ADP, creemos que las mejores ideas prosperan en un entorno inclusivo que valore las diversas perspectivas. Por eso lo hemos convertido en la piedra angular de nuestra cultura única.

Aprende más
Un grupo de personas con camisas rojas de pie alrededor de una mesa con cajas

Responsabilidad social corporativa

Ya sea un evento de voluntariado ayudando a tu comunidad local o contribuyendo con una organización benéfica que te apasione, hacemos que sea más fácil "devolver". De hecho, ADP ofrece un programa de equivalencia de regalos. Es solo otra forma de crear un mayor impacto, juntos.

Aprende más
Un grupo de personas posando para una foto

Vida en ADP

No existe tal cosa como otro día en la oficina. Ni de lejos. Creemos en la colaboración, el sentido y las amistades. Creando un impacto, dando forma al futuro juntos y poniendo a las "personas" en "Always Designing for People".

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Dos mujeres de pie frente a una pizarra blanca

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