Beschreibung
Au sein de la R&D Tunisie d’ADP, vous rejoignez, dans un contexte international, la Scrum Team Business Intelligence.
Mission :
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack Data & BI motivé(e) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des projets de Data Gouvernance de bout en bout : Data Transformation, Data Reporting , Data Vizualisation, Data Quality dans le contexte technologique suivant :
- Outils de Business Intelligence (SAP BO, Oracle).
- Le développement Backend/Frontend (Spring, Java, JavaScript, Angular).
- Outils de gouvernance (Alation, Anomalo, Databricks…).
Rôles et responsabilités :
- Travailler au sein d’une équipe selon la méthodologie Agile.
- Développer et maintenir des rapports et dashboards sur SAP BO.
- Concevoir et développer des programmes Java et des applications Web.
- Contribuer à la mise en place de la gouvernance des données (catalogue, métadonnées, règles de qualité).
- Participer à la conception des pipelines et traitements de données (Databricks, Delta, Jenkins).
- Réaliser des contrôles et analyses de qualité de données (Anomalo, SQL).
- Collaborer avec les équipes IT et métiers pour assurer la cohérence, la fiabilité et la disponibilité des données.
Qualifications et compétences requises :
- Formation académique : Diplômé(e) Bac+5 en statistique, analyse de l’information, informatique, systèmes d’information ou équivalent.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise de SQL et compréhension des concepts de gouvernance & Data Quality, bonne maîtrise de Java (programmation orientée objet, manipulation de données, API), expérience avec un ou plusieurs outils BI (SAP BO, Tableau, Power BI).
- Rigoureux et autonome : Vous êtes persévérant, curieux, rigoureux avec un Esprit analytique ; vous savez bien gérer votre temps et présenter vos idées de manière claire et professionnelle, vous êtes capable de gérer les situations difficiles. Vous savez vous impliquer, vous avez le sens de l’engagement et vous mettez tout en œuvre pour respecter les délais.
- Apprentissage continu : Vous possédez un sens de la curiosité pour le domaine de l’IT, vous vous tenez informé des nouveautés dans le domaine de la BI, des Data Sciences pour vous en inspirez et les réinvestir dans votre travail, vous vous développez et vous travaillez sur l'amélioration continue.
- Travail en équipe :Vous êtes apte à créer un bon relationnel et à collaborer avec les autres pour contribuer à la réussite des projets confiés à l’équipe.
- Esprit d'innovation : Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats et vous êtes prêt à tout type de changement.
- Compétences linguistiques : Vous avez d'excellentes compétences en communication en langues française (écrite/verbale) et un bon niveau en langue anglaise (niveau B2 souhaité) pour pouvoir collaborer avec vos collègues et nos partenaires dans un contexte international.
- Connaissances supplémentaires : Connaissance de Python ou équivalent pour l’automatisation/manipulation de la data, vous disposez de connaissances métiers dans les domaines HR, Time Management, Payroll Management.
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
