Salarisadministrateur Detachering / Payroll Consultant
Numero richiesta:6011356703082024
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: March 14, 2024
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: March 14, 2024
Sede lavoro: Capelle Aan Den Ijssel, Zuid-Holland, NL
Salarisadministrateur Detachering / Payroll Consultant
Heb jij ervaring met het verwerken van de loonadministratie voor verschillende klanten? Ben je op zoek naar veel afwisseling en ruimte om je te ontwikkelen binnen een hecht team waar persoonlijke aandacht en de mens centraal staat? Heb je een PDL diploma op zak en ben je bereid ook voor je VPS opleiding te gaan, dan is ADP is op zoek naar jouw! Voor versterking van ons team Detachering & Outsourcing zijn we op zoek naar getalenteerde Salarisadministrateurs / Payroll Consultants.
Ben jij een ervaren Salarisadministrateur die kennis en expertise bij onze klanten kan brengen. Met jouw kennis en ervaring maak jij het verschil bij de klant! We zoeken talenten die het leuk vinden om een klant inhoudelijk te ondersteunen en daarnaast ook te bouwen aan een relatie met de klant.
Gezien je in deze rol bij verschillende klanten in Nederland ondersteuning biedt verwachten we een flexibele instelling. Opdrachten zijn voor korte of langere termijn en iedere keer weer anders daarom kan je in deze rol bij veel mooie organisaties jouw expertise toepassen als het gaat om salarisadministratie.
Verantwoordelijkheden
Als Salarisadministrateur / Payroll Consultant (Detachering) ben je verantwoordelijk voor:
- Succesvol en zelfstandig verwerken van de loonadministratie inclusief de controle op juistheid en volledigheid;
- Vertalen van klantbehoeften naar de mogelijkheden in de ADP software onder andere in samenwerking met een Implementatie/Service Specialist;
- Adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de salarisadministratie;
- Ondersteunen van de klant, zowel op afstand als op locatie bij de klant;
- Voortdurend op de hoogte zijn van de ontwikkelingen bij de klant en hier (proactief) op inspelen.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die een passie heeft voor het salarisvak en graag bij klanten op bezoek komt. Daarnaast zoeken we iemand die:
- Uitgebreide kennis en ervaring heeft op het gebied van salarisverwerking;
- Naast een afgeronde mbo- of hbo-opleiding ben je in het bezit van een PDL diploma en bereid om ook de VPS opleiding te volgen;
- In het bezit is van een geldig rijbewijs B en bereid om te reizen door geheel Nederland;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar is;
- Sterke communicatieve vaardigheden, representatieve uitstraling en commercieel inzicht;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wij bieden
ADP is internationaal marktleider op het gebied van geïntegreerde HR- en payroll oplossingen en dus een expert binnen jouw vakgebied. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een professionele en internationale organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je talent volledig te benutten en jouw expertise in te zetten bij onze klanten. Bij indiensttreding word je volledig ingewerkt en vanaf ongeveer 3 maanden ben je inzetbaar bij onze klanten.
Wij bieden een uitgebreid pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekend salaris, leaseauto, laptop, telefoon, 27 vakantiedagen, premievrij pensioen, winstdelingsuitkering, bonusregeling, opleidingsmogelijkheden en korting op diverse verzekeringen.
Interesse? Leuk!
Sluit de functie als Salarisadministrateur / Payroll Consultant Detachering aan bij jouw ambities en wil je ons leren kennen? Solliciteer dan direct via de website! Mocht je nog vragen hebben neem dan gerust contact op met onze Talent Acquisition Business Partner.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Leggi di più
Perché ADP
NUOVI POSTI DI LAVORO
La regola d’oro
Il comportamento etico non è mai messo in discussione in ADP. Non è negoziabile. Ci aspettiamo che ognuno dei nostri dipendenti si comporti in modo corretto, sempre.
Questo è ciò che dice la gente.
“It’s cool to come here and not just sit here and say, ‘I’m going to answer phone calls.’ I’m actually educating the client, making it an easy and effortless experience for them. When you spend the time to educate them, they are so grateful. I’ve made a lot of personal connections.”
Nina
Client Support Consultant
