Tempi di risposta per le assunzioni durante il COVID-19
Grazie per aver preso in considerazione ADP.
Stiamo assistendo a un aumento delle candidature, fatto che potrebbe allungare i nostri tempi di risposta, ma faremo del nostro meglio per contattarvi in maniera tempestiva. Questo è un periodo insolito per esplorare il mercato del lavoro, sia per i candidati che per i reclutatori. Comprendiamo che possa essere stressante e opprimente. Se decidi di candidarti, ti preghiamo di essere paziente e di navigare in queste acque al nostro fianco.
Lavorare alla ADP.
Se hai preso in considerazione ADP per il tuo prossimo avanzamento di carriera, potresti porti delle domande su alcuni aspetti. Ad esempio, sui nostri piani per garantire la sicurezza degli associate al ritorno nelle sedi fisiche, sulle possibilità di lavoro remoto, sulle nostre azioni per supportare i clienti durante la pandemia, oppure sulle importanti variazioni che abbiamo di conseguenza apportato ai nostri prodotti. Probabilmente anche sui punti di forza della nostra azienda in questi tempi incerti. Mentre il mondo continua a mutare e a cambiare, noi faremo lo stesso e aggiorneremo questo post regolarmente con le variazioni che incideranno sull’esperienza dei candidati.
What are ADP and our associates doing to stay safe at work during COVID-19?
[MUSIC PLAYING]
[TEXT] We are not all back in the office yet, but when we are ready…
What is ADP doing to keep our associates safe at work during COVID-19?
ADP is doing many things to make the environment safe for our associates' return to the office.
We are implementing policies and procedures to keep our associates safe.
Providing associate training on new protocols.
Enhancing climate control systems for increased airflow and filtration.
Providing hand sanitizer and cleaning supplies for personal office equipment.
Re-configuring workspaces to allow for proper social distancing.
Implementing daily cleaning regimens with increased frequency.
Updating cleaning and disinfecting protocols.
Implementing seating capacity limits.
What are the associates' responsibilities to keep themselves and others safe when they return to the office?
Complete associate training on safety protocols before reporting to the office for the first time.
Staying home if you are unwell.
Take daily health assessments and submit results via an app before coming to work every day.
Pass a temperature check before entering the building.
Follow badging policies.
Avoid face-to-face meetings with more than four people.
Wash hands frequently, or use hand sanitizer when hand washing is not possible. Social distance 6 feet / 2 meters.
Wear personal protective equipment (PPE), such as masks, in the building when not in your personal workspace.
And more.
For more information please visit jobs.adp.com/covid19 or tech.adp.com/covid19.
[LOGO] ADP, Always Designing for People
[TEXT] ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2020 ADP, Inc.
Risorse Esplorare il futuro per i nostri clienti
Kit di strumenti sulla prontezza del datore di lavoro ADP per il COVID-19
ADP aiuta i nostri clienti.
Durante l’Industry Analyst Day annuale di ADP, i membri del team dirigenziale di ADP hanno avuto l’opportunità di ospitare un meeting virtuale con gli analisti del settore per rivelare gli ultimi sviluppi del prodotto e aiutare i clienti ad esplorare il futuro man mano che i dipendenti torneranno al lavoro.
Suggerimenti degli esperti per i candidati ADP.
Limita il numero di candidature che invii ai ruoli di maggiore interesse e che meglio si adattano alle tue qualifiche.
Generale
Come sta andando ADP durante la crisi?
Ritorno in ufficio e lavoro remoto
ADP opera secondo una serie di solidi valori, e uno di questi è che “ogni persona conta”. Siamo cauti e prudenti quando si tratta dei nostri dipendenti e ci impegniamo a comunicare in maniera trasparente i nostri piani. ADP ha adottato misure prudenti per tenere al sicuro i nostri dipendenti. Prevediamo di seguire un approccio graduale per riportare i nostri associate in ufficio su base volontaria per scoprire cosa funziona e incorporare tali conoscenze nelle fasi successive. Inoltre, ci adatteremo alle circostanze, alla legislazione e alle linee guida mutevoli. ADP seguirà tre principi guida per la nostra riapertura: mantenere un ambiente di lavoro sicuro per i nostri dipendenti, garantire la continuità delle operazioni aziendali a livello globale per operare al servizio dei clienti, nonché rispettare tutte le normative nazionali, regionali e locali.
Torneranno tutti contemporaneamente al lavoro?
Quali criteri sta utilizzando ADP per consentire alle persone di tornare al lavoro?
ADP offre la possibilità di lavorare in remoto indipendentemente dall’attuale pandemia?
Se inizio a svolgere il mio ruolo da casa, potrò lavorare da remoto per sempre?
Sicurezza sul lavoro
In alcuni casi, ADP ha deciso di mantenere standard più rigorosi rispetto a ciò che suggeriscono le normative locali. Anche quando i governi locali revocheranno i lockdown, baseremo la nostra decisione di riapertura degli uffici sulle ordinanze locali, sulle indicazioni di salute pubblica e valuteremo se lo stabilimento sarà pronto e in grado di rispettare i protocolli previsti. Ciò significa che alcune policy e procedure che abbiamo adottato presso i nostri uffici saranno più rigorose delle raccomandazioni locali. Ad esempio, in tutte le sedi ADP, rispetteremo lo standard minimo di 2 metri per il distanziamento sociale, anche se in alcuni paesi si consiglia una distanza di 1 metro.
Cosa sta facendo ADP per garantire la mia sicurezza sul lavoro?
Dovrò indossare la mascherina?
Quali sono le mie responsabilità in quanto associate di ADP per tenere al sicuro me stesso e gli altri quando inizierò a svolgere il mio lavoro in ufficio?
Domande sul lavoro
Potrò effettuare viaggi di lavoro?
Se otterrò il lavoro, come avverrà la formazione iniziale?
Ho una patologia che mi fa rientrare nella categoria ad alto rischio ma che non incide sulla mia capacità di svolgere il lavoro da remoto. Il mio stato di persona ad alto rischio inciderà negativamente su di me nel corso del processo di assunzione?
Dovrò presentarmi in ufficio per il colloquio?
Mi sto candidando per un ruolo che prevede il contatto con clienti o potenziali clienti. Come dovrò svolgere il mio lavoro?
Se sarò assunto, dovrò effettuare un test per rilevare l’infezione da COVID-19 prima della data di inizio?
In quanto dipendente, in caso di contagio da COVID riceverò lo stipendio?
In quanto dipendente, se viaggio fuori dallo stato per motivi personali, posso tornare in ufficio o dovrò attendere il periodo di quarantena di 14 giorni consigliato?
