Chef de projet Implementation Paie H/F
Numéro de poste vacant: 6008348803132024
Catégorie: Implementation
Date de publication: March 25, 2024
Catégorie: Implementation
Date de publication: March 25, 2024
Lieu de travail:: Nanterre, Île-de-France, FR
Lyon, Rhône Alpes
Au sein de la BU Mise en Oeuvre (Implémentation), nous recherchons un(e):
Chef de Projet Paie H/F
Vous aurez pour mission de mettre en œuvre le système d’information Decidium SBS au titre des projets Paie chez nos clients . ( 50-200 paies )
Dans toutes vos interventions, vous représentez le service Implémentation et êtes amené(e) à travailler en interaction avec les différentes équipes techniques (Modélisation, Evolution de l’offre, Process Qualité, R&D) ainsi qu’avec les équipes opérationnelles (Commerce , Gestion des Temps et Services Clients).
Réaliser les projets de mise en œuvre tout en respectant la bonne utilisation des outils et processus . Vous êtes le garant des opérations effectuées par les équipes de Back Office ( Offshore ) ainsi que son contrôle Qualité.
Vous maintenez votre activité dans le respect des indicateurs de productivité et de qualité .
Vous intervenez sur des typologies de projet variés ( Offres de Services Proc et MS , typologies Temps , projets parc etc … )
Vous êtes garant de la livraison d’un système d’information stable et correspondant au périmètre contractuel de nos clients et fournir aux équipes Services Clients des environnements de qualité.
La qualité de votre travail est sondée via des enquêtes qualitatives de Recommandation à chaque sortie de projet.
Connaissances requises :
- Maîtrise des calculs de la paie
- Connaissance du modèle Decidium (un plus)
- Très bonnes connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale
Compétences nécessaires :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir gérer son temps et les urgences
- Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit
- Savoir analyser et reformuler une demande
Qualités requises :
- Sens du service client interne et externe
- Pédagogie
- Rigueur
- Organisation
- Curiosité
- Transparence
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Un aperçu d’ADP
Ce n’estr pas ce de quoi la vie est faite ? Trouver quelque choses qui a une signification, que vous aimez faire dans un environnement qui vous plait. ADP peut vous donner cette opportunité.
Voici ce que notre personnel dit…
“J’aime vraiment travailler ici. Les personnes qui m’entourent, mon équipe, sont des gens avec qui il est agréable de travailler. Tout le monde se soutient. Notre équipe cherche constamment à donner une dimension plaisante à la journée. La culture ADP est très axée sur la famille. Elle est chaleureuse. Chacun se sent lié à la personne assise à côté de lui.”
Gianna
Implementation Consultant
