職務内容
OBJETIVO:
Executar atividades relacionadas à implementação de soluções para os clientes dentro do escopo, prazo e níveis de serviço estabelecidos.
RESPONSABILIDADES:
- Documentar todas as etapas do projeto, bem como os dados coletados, parametrizados e validados;
- Realizar a validação do conjunto de informações importado em conjunto com o cliente;
- Executar a entrada de dados cadastrais no sistema, bem como o cadastro de regras específicas do cliente;
- Parametrizar o sistema de acordo com as necessidades do cliente;
- Auxiliar no treinamento de usuários para a utilização dos módulos implantados;
- Realizar testes e validação de diferentes sistemas de saída em conjunto com o cliente.
- Preparar/compilar o material necessário para a validação do processamento da folha de pagamento;
- Conduzir contato com as áreas internas e equipes do cliente para análise de possíveis não conformidades no momento da validação;
- Participar de reuniões de levantamento de dados e planejamento das atividades de implementação;
- Documentar e manter evidências da validação realizada de acordo com os procedimentos e metodologia definidos, com atenção especial aos documentos aceitos.
QUALIFICAÇÕES
- Experiência anterior em folha de pagamento;
- Excel intermediário para avançado;
- Superior completo ou em andamento.
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
