开放、活力、包容和有趣。

我们的优势在于改变数百万人的求职方式。了解您如何让这里成为更好的工作场所,从发展前景、包容性到待遇收获等。

形成我们的文化。

我们公司的未来取决于引入(和开发)能力独特的人才。了解您如何加入我们。

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人脉
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在人力资源部门,我们互相照顾。我们对工作充满热情,努力培养自己独一无二的能力。我们的工作是帮助所有员工,在工作和生活上取得成功。知道自己能对周围朋友和全球同事产生积极影响——这是最大的回报。

变革的推动者。
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ADP 的文化是不断发展。转型中的公司。由我们的人力资源团队负责,确保业务合作伙伴了解我们的目标,在市场上吸引最佳人才,全面挖掘我们员工的潜力。我们期待着新的方式,让工作更有意义并带来更多回报,创造机会——去合作,去弘扬和支持公司的社会责任,保证员工的独特性得到尊重。

我们如何发展。
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  • 培训领导
  • 未来计划
  • 创建人才策略
  • 具有国际视野
  • 帮助他人实现目标
  • 按照我们的理念做
  • 不断变化

以下是我们员工的评论。

Katerina

在为一家 HCM 供应商工作时,我可以每天实践自己的技能,说实话,我觉得没有比这更好的方式了……这充满了挑战和创意,所以我肯定会鼓励其他人来 ADP 工作。

Katerina人力资源业务伙伴
Jay

ADP 的工作生活精彩纷呈。许多令人激动的事情在这里发生。我们在经历一些不同的变革。从本质上来说,我们以前是一家传统意义上的薪资公司,现在我们正在转型为一家真正令人激动的基础广泛的人力资本管理公司。这让你有机会参与许多不同的活动,这些活动对公司有着不同层次的目标与价值意义。这里最让我激动的事情就是我们有机会做出贡献,为我们的客户和人们的生活做一些重大而有意义的事情。

Jay全球人力发展副总裁

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