Open MenuHide Menu
  • Selectați țara și limba
    • [Custom]

      Bună. Bine ați venit pe Site-ul de Cariere ADP.

      Ne bucurăm că sunteți aici. Puteți face vizita dvs. și mai plăcută atunci când vă personalizați setările site-ului web prin opțiunile de mai jos.


ADP Global
  • Viața în cadrul ADP
    • Prezentare generală
    • Responsabilitate socială corporativă
    • Diversitate și incluziune
  • Echipe și roluri
    • Prezentare generală
    • Cariere vânzări
    • Cariere în asistență clienți
    • Cariere în implementare
    • Cariere în tehnologie
    • Cariere în resurse umane
    • Cariere în afaceri corporative
  • Covid-19
  • Căutare loc de muncă
Location Romania – COVID-19 hiring response
Sunteți aici: Acasa / Locations / Location Romania – Home / Location Romania – COVID-19 hiring response

Răspuns privind angajările în contextul
COVID-19

Vă mulțumim pentru că ați luat în considerare ADP.

Momentan, ne confruntăm cu un val de candidaturi pentru angajare, ceea ce ar putea prelungi timpul nostru de răspuns, dar vom face tot posibilul pentru a vă contacta în timp util. Atât candidații, cât și recrutorii, traversează o perioadă atipică pentru a naviga pe piața muncii. Înțelegem că procesul poate fi nu doar stresant, ci chiar copleșitor. Dacă luați decizia de a aplica, vă rugăm să aveți răbdare, în timp ce vom parcurge împreună acest proces.

Munca la ADP.

Pentru că v-ați gândit la ADP ca următor pas în cariera dvs., probabil există câteva aspecte pe care ați dori să le aflați. De exemplu, care sunt planurile noastre pentru revenirea în siguranță a angajaților în locațiile noastre fizice, care sunt posibilitățile în ceea ce privește munca la distanță, ce măsuri concrete am luat pentru a ne susține clienții pe durata pandemiei sau schimbările importante pe care le-am adus produselor noastre ca rezultat al acestei pandemii. Poate vă doriți chiar să aflați ce anume ajută compania noastră să rămână puternică în aceste vremuri incerte. Pe măsură ce lumea continuă să se schimbe, noi vom ține pasul cu ea și vom actualiza periodic această postare, cu modificările care au impact asupra experienței dvs. de candidat.

VEZI ÎNTREBĂRILE FRECVENTE
Ce face ADP pentru a-mi garanta siguranța la locul de muncă?

What are ADP and our associates doing to stay safe at work during COVID-19?

[MUSIC PLAYING]
[TEXT] We are not all back in the office yet, but when we are ready…
What is ADP doing to keep our associates safe at work during COVID-19?
ADP is doing many things to make the environment safe for our associates' return to the office.
We are implementing policies and procedures to keep our associates safe.
Providing associate training on new protocols.
Enhancing climate control systems for increased airflow and filtration.
Providing hand sanitizer and cleaning supplies for personal office equipment.
Re-configuring workspaces to allow for proper social distancing.
Implementing daily cleaning regimens with increased frequency.
Updating cleaning and disinfecting protocols.
Implementing seating capacity limits.
What are the associates' responsibilities to keep themselves and others safe when they return to the office?
Complete associate training on safety protocols before reporting to the office for the first time.
Staying home if you are unwell.
Take daily health assessments and submit results via an app before coming to work every day.
Pass a temperature check before entering the building.
Follow badging policies.
Avoid face-to-face meetings with more than four people.
Wash hands frequently, or use hand sanitizer when hand washing is not possible. Social distance 6 feet / 2 meters.
Wear personal protective equipment (PPE), such as masks, in the building when not in your personal workspace.
And more.
For more information please visit jobs.adp.com/covid19 or tech.adp.com/covid19.
[LOGO] ADP, Always Designing for People
[TEXT] ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2020 ADP, Inc.
DESCĂRCAȚI PDF

Ne adaptăm și mergem înainte Resurse pentru clienții noștri

AFLAȚI MAI MULTE
Img Back to work Guidebook

Set de instrumente pentru pregătirea angajatorului ADP pentru COVID-19

AFLAȚI MAI MULTE

Covid19 Global Home ADP Helping

ADP vine în ajutorul clienților săi.

În Ziua analiștilor din industrie, organizată anual de ADP, membrii echipei de conducere a ADP au avut ocazia de a găzdui o întâlnire virtuală cu analiștii din industria de profil, pentru a dezvălui cele mai recente dezvoltări ale produselor, menite să-i ajute pe clienții noștri să se adapteze și meargă înainte pe măsură ce angajații lor se întorc la lucru.

Citiți postarea noastră de pe blog

Sfatul profesioniștilor pentru candidații la posturile ADP.

Vă rugăm să limitați numărul solicitărilor de locuri de muncă la funcțiile care prezintă cel mai mare interes pentru dvs. și ale căror calificări necesare corespund cel mai bine profilului dvs.

a businessman and woman, seated six feet apart and wearing face masks

Întrebări frecvente

Vom prezenta totul într-o manieră concisă și elevată, oferind suficiente informații pentru a vă putea face o idee despre ce este vorba, fără a vă încărca cu prea multe detalii.

Așadar, să începem!

Revenirea la birou și munca la distanță

ADP se ghidează după un sistem de valori solide; una dintre ele este aceea potrivit căreia „fiecare individ contează”. Suntem prudenți și conservatori când vine vorba despre angajații noștri și ne-am propus să ne comunicăm cu transparență planurile. ADP a implementat măsuri de precauție menite să garanteze siguranța angajaților săi. Ne-am propus să urmăm o abordare pe etape în ceea ce privește revenirea angajaților noștri la birou, pe bază de voluntariat, pentru a afla care sunt soluțiile care dau rezultatele dorite și pentru a include informațiile proaspăt dobândite în etapele ulterioare. De asemenea, ne vom adapta la modificările de circumstanțe, legislație și recomandări specifice. În vederea redeschiderii, ADP va urma trei principii directoare: menținerea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri, menținerea continuității operațiunilor noastre la nivel global pentru deservirea clienților noștri și respectarea tuturor reglementărilor naționale, regionale și locale.

Toată lumea va trebui să revină la lucru în același timp?

Nu, vom testa o revenire treptată în câteva dintre locațiile noastre globale, începând cu 10% din capacitatea totală.

Ce criterii aplică ADP pentru a le permite angajaților să revină la lucru?

Se vor lua în considerare toate criteriile de mai jos în momentul în care ADP va alege locațiile de testare și implementare a planului nostru de revenire la munca de birou: prevederile guvernamentale actuale, evoluția COVID-19 la nivel local, cele mai bune practici legate de sănătate și siguranță, precum și restricțiile specifice privind birourile și cerințele obligatorii vizând clădirile. Dacă se va constata o modificare rapidă a condițiilor la nivel local, ADP va reveni la munca la distanță.

ADP oferă locuri de muncă la distanță, fără legătură cu pandemia actuală?

Da! Când căutați locuri de muncă pe site-urile noastre de cariere, pe pagina de căutare a unui loc de muncă puteți aplica filtrul „Muncă la domiciliu”. Bifați „Da” pentru a selecta și căuta locuri de muncă disponibile la distanță.

Dacă încep lucrând de acasă, voi putea lucra mereu de la distanță?

Deși ne mândrim cu viteza și eficiența cu care am reușit să ne transferăm toată activitatea în regimul de lucru la distanță, considerăm că, pe termen lung, această manieră de lucru nu este una optimă pentru toate pozițiile. Am cunoscut puterea și beneficiile pe care le presupune aducerea laolaltă a echipelor în locațiile noastre și considerăm că, pentru unele funcții, prezența fizică este vitală pentru cultura și succesul nostru pe termen lung. În prezent, nu putem anticipa momentul la care ne vom deschide birourile în totalitate.

Siguranța la locul de muncă

În unele situații, ADP a ales să mențină standarde mai stricte decât recomandă reglementările valabile la nivel local. Chiar dacă guvernele locale vor ridica restricțiile de deplasare, noi ne vom întemeia decizia de a deschide fiecare birou pe dispozițiile locale, pe recomandările privind sănătatea publică și pe decizia noastră potrivit căreia un centru este pregătit și are capacitatea de a respecta protocoalele dorite de noi. Practic, aceasta înseamnă că unele politici și proceduri implementate de noi în birourile noastre ar putea asigura o protecție mai bună decât recomandările locale. De exemplu, în toate locațiile ADP, vom adopta un standard minim de distanțare socială de 6 ft. / 2 metri, chiar dacă unele țări recomandă o distanță de numai 3 ft. / 1 metru.

Ce face ADP pentru a-mi garanta siguranța la locul de muncă?

ADP a luat multe măsuri pentru a garanta un mediu de lucru sigur în eventualitatea revenirii la munca de birou. Iată câteva dintre acestea:

    •  Actualizarea protocoalelor de curățenie și dezinfectare
    •  Implementarea unui regim de curățenie zilnică, cu frecvență ridicată
    •  Reconfigurarea spațiilor de lucru în așa fel încât să permită o distanțare socială adecvată
    •  Îmbunătățirea sistemelor de control al climei pentru un debit de aer și o filtrare sporite
    •  Furnizarea de dezinfectant pentru mâini și consumabile pentru curățarea echipamentelor personale de birou
    •  Implementarea unor politici și proceduri menite să garanteze siguranța tuturor
    •  Asigurarea instruirii angajaților în vederea respectării noilor protocoale
    •  Implementarea unor restricții de capacitate a locurilor
    •  Și multe altele

Ce face ADP pentru a-mi garanta siguranța la locul de muncă?

DESCĂRCAȚI PDF Deschideți o nouă fereastră de browser

Va trebui să port mască?

Da, va trebui să purtați o protecție pentru față atunci când intrați în clădirile noastre și pretutindeni în interior, cu excepția situațiilor în care sunteți singur/ă în biroul propriu sau într-un spațiu de lucru personal. Angajaților care prestează activitate în teren le vom solicita să poarte Echipament individual de protecție (EIP), precum protecții pentru față sau măști, ori de câte ori vizitează un client sau un potențial client, și, de asemenea, să respecte recomandările de utilizare corectă a EIP, păstrând, totodată, o distanță socială sigură.

Care sunt responsabilitățile mele ca angajat ADP, pentru a garanta siguranța proprie și a celorlalte persoane în momentul în care voi începe să lucrez la birou?

Toți angajații vor avea obligația să respecte politicile și protocoalele de sănătate și siguranță stabilite de ADP. Cu multe dintre acestea ar trebui să vă fi familiarizat deja. Acolo unde legislația permite, acestea vor include, fără a se limita la:

  • Instruire completă a angajaților cu privire la protocoalele de siguranță înainte ca aceștia să se prezinte la birou pentru prima dată
  • Rămâneți acasă dacă nu vă simțiți bine
  • Evaluați-vă sănătatea zilnic și trimiteți rezultatele printr-o aplicație înainte de a vă prezenta la birou în fiecare zi
  • Verificați-vă temperatura înainte de a intra în clădire
  • Respectați politicile privind ecusoanele de identificare
  • În interiorul clădirii, atunci când nu vă aflați în spațiul de lucru personal, purtați echipamente individuale de protecție (EIP), precum măștile de protecție.
  • Distanțare socială de 6 ft. / 2 metri
  • Spălați-vă frecvent pe mâini sau utilizați dezinfectant pentru mâini atunci când nu aveți posibilitatea de a vă spăla pe mâini
  • Evitați întâlnirile față în față cu mai mult de patru persoane în același timp
  • Și multe altele

Care sunt responsabilitățile mele ca angajat ADP, pentru a garanta siguranța proprie și a celorlalte persoane în momentul în care voi începe să lucrez la birou?

DESCĂRCAȚI PDF Deschideți o nouă fereastră de browser

Întrebări legate de locul de muncă

Voi putea călători în contextul jobului meu?

Călătoriile cu avionul sunt interzise în momentul de față, dar ADP va reevalua situația la fiecare 30 de zile.

Dacă voi accepta jobul, cum se va desfășura procesul de integrare?

Dacă locația dvs. nu este deschisă încă sau dacă nu s-a încheiat etapa de testare, nu vă faceți griji: veți primi tot ceea ce vă trebuie pentru a vă putea începe activitatea de la distanță.

Am o afecțiune medicală care mă include într-o categorie cu risc ridicat, însă aceasta nu mă împiedică să îmi desfășor activitatea de la distanță. Faptul că fac parte dintr-o categorie cu risc ridicat îmi va crea un dezavantaj în timpul procesului de angajare?

Nu, faptul că faceți parte dintr-o categorie cu risc ridicat nu vă va crea un dezavantaj în timpul procesului de angajare. ADP ia deciziile de angajare fără a ține cont de aspecte precum vârsta, sexul, gradul de dizabilitate sau orice altă caracteristică discriminatorie.

În momentul de față, marea majoritate a angajaților ADP lucrează de la distanță. ADP nu a stabilit o dată anume la care angajații să se întoarcă la birourile lor.  Dacă vă alăturați ADP, ne așteptăm să puteți lucra de la distanță în perioada imediat următoare.  Dacă vi se cere să vă prezentați la un birou, iar dvs. nu vă simțiți confortabil să faceți acest lucru din cauza unei afecțiuni medicale sau a unui grad ridicat de expunere, vă recomandăm să discutați preocupările legate de sănătate cu furnizorul dvs. de servicii medicale. De asemenea, puteți contacta echipa ADP de alocare a spațiilor la AR.LOA.and.Accommodations@ADP.com pentru a discuta despre preocupările dvs. și a afla dacă există posibilitatea ca ADP să vă aloce un spațiu adecvat.

Va trebui să mă prezint la birou pentru un interviu?

Nu. În lumea virtuală de astăzi, ne-am transferat procedura de intervievare a candidaților în mediul virtual și prin video. Ne așteptăm ca în cadrul unui interviu virtual să dați dovadă de același profesionalism de care ați da dovadă și în cazul unei experiențe față în față.

Candidez pentru un post care presupune o relație directă cu clienții - actuali sau potențiali. Cum ar trebui să-mi fac meseria?

Prima opțiune va fi întotdeauna să vă desfășurați activitatea apelând la instrumentele și tehnologia virtuală, care au devenit rapid un standard în ultima vreme. De asemenea, avem protocoale și criterii implementate pentru interacțiunile față în față, dacă se stabilește că aceasta este singura opțiune viabilă.

Dacă voi fi angajat/ă, mi se va cere să fac un test COVID-19 înainte de data la care îmi voi prelua postul?

Dat fiind că în momentul de față cea mai mare parte a personalului nostru își desfășoară activitatea în regim de lucru de la distanță, un test COVID nu reprezintă o condiție de angajare și nu este necesar înainte de data la care vă veți prelua postul. Înainte de a intra într-un birou ADP sau într-un sediu al unui client actual sau potențial, fiecare angajat trebuie să respecte protocoalele pe care le-am implementat, pentru a preveni răspândirea COVID. Veți primi un instructaj în privința responsabilităților dvs. de angajat.

În calitate de angajat, voi beneficia de salariu în cazul în care mă infectez cu COVID?

Da, angajații care se infectează cu COVID vor beneficia de salariu, fără ca acest lucru să le afecteze în vreun fel zilele de concediu medical care le sunt alocate conform legii.

În calitate de angajat, în cazul în care călătoresc în afara țării în interes personal, mi se va permite să mă întorc la birou sau va trebui să respect perioada de carantină recomandată, de 14 zile?

În cazul în care veți deplasați în afara țării, va trebui să respectați perioada de carantină de 14 zile și să lucrați de acasă.

Say hello and stay connected.

  • Join Our Talent Community
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube

Ready to
#WorkHappy?

Find my next job

ADP Logo
  • Join Our Talent Community
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube
  • Acasă
  • Viața în cadrul ADP
  • Responsabilitate socială corporativă
  • Diversitate și incluziune
  • Echipe și roluri
  • Ethics & Integrity at ADP
  • Sitemap
  • Privacy
  • Terms

ADP, the ADP logo, and Always Designing for People are trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2022 ADP, Inc. All rights reserved.

Scroll to top