ドイツ
650 人以上の社員が複数の拠点に在籍している ADP ドイツは、国内で 2,400 社もの企業にサービスを提供しています。ここでは 25 年の歴史があり、ドイツ国内の働き手の5 人に 1 人の給与計算を担っています。
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@ADP には活躍できる場所があります。
あらゆる業界にわたるクライアントから、人事分野のビジネスソリューションアウトソーシングで国内トップのプロバイダーとして私たちは信頼されています。成果に基づく報酬と昇進を重視する、信頼あるグローバル企業の一員として活躍しませんか?
いつでも相談できる親しみやすいリーダー。協力的なチームワーク。トレーニングや学習プログラムを通じた職能開発。これらすべてがフレンドリーでインクルーシブな環境に。これが ADP ドイツで働くということです。
福利厚生
業績に応じた報酬制度
企業拠出型年金
総合的な健康管理プログラム
財産形成支援制度
個人および業務中の包括的な傷害保険
年間 30 日の有給休暇
勤続年数に応じた特別報奨
柔軟な勤務場所の選択肢
在宅勤務手当
リーダーシップ開発プログラム
グローバルなメンター制度
教育・トレーニング支援制度
社員リファラルプログラム
公共交通費補助制度
#ADPLife(ADP で働くということ)
ADP での働き方をご紹介します。









Life @ ADP(ADP で働くということ)
いつもと同じ一日なんて、ADP にはありません。むしろ、その真逆です。私たちが大切にしているのは、情熱、やりがい、そして仲間とのつながりです。社会にインパクトを与え、未来を共につくり、「Always Designing for People(常に人を中心に)」という言葉に“People”の意味を宿します。
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チームと役割の紹介
クライアントサービス、営業、人事、技術など、どんな職種でも、世界中の人々の生活に変化をもたらしている素晴らしい仲間と一緒に働くことができます。そしてあなた自身のキャリアも、着実に前に進んでいきます。
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