Descripción
ADP proporciona servicios de gestión de nóminas y externalización de RR. HH. a sus clientes. Para prestar el mejor servicio, debe contar con un gran número de profesionales del servicio al cliente y un producto que preste servicio tanto a los usuarios clientes como a los usuarios internos que realicen todo el proceso de nóminas, administración de personal, gestión con terceros como Seguridad Social, Hacienda, etc.
El área de Implantación se encarga de la configuración técnica necesaria para la puesta en marcha de estos servicios a nuestros clientes.
Objetivo del rol:
El Técnico de Implantación debe encargarse de llevar a cabo, en colaboración con el Consultor de Implantación, la configuración requerida por el cliente, basándose en el análisis de requerimientos realizado por éste. Debe dar solución técnica y viabilidad a los requerimientos del cliente a nivel técnico. Se encarga de resolver incidencias técnicas que puedan surgir a lo largo del proyecto de Implantación hasta la entrada en real en Servicio y el traspaso al equipo técnico de soporte en Servicio.
Responsabilidades:
- Revisión de la documentación de toma de requerimientos, proporcionada por el Consultor, con el objetivo de valorar tiempo dedicación y complejidad.
- Responsable de la configuración del motor de nómina siguiendo el documento de toma de requerimientos.
- Responsable del testeo inicial para garantizar la correcta configuración del motor de nómina.
- Responsable de la realización de correcciones, actualizaciones o nuevas configuraciones que puedan aparecer durante la fase U.A.T.
- Participar en equipos de trabajo y proponer mejoras continuas: identificar, documentar y solicitar posibles configuraciones estándar o nuevos desarrollos al departamento de R&D
- Análisis de incidentes para la identificación de problemas, el análisis de causa raíz y su resolución
- Documentar los desarrollos técnicos
Experiencia:
- De 2 a 3 años de experiencia en lenguaje de programación (Java, .Net, C+, Cobol … ), preferiblemente en ERPs de nómina (SAP, Meta4, Primavera, PHC, Sendys, etc.)
- Conocimiento de aplicaciones asociadas a entornos de RR. HH. (SAP, Meta4, Primavera, PHC, Sendys, etc.)
- Haber participado en gestión de proyectos y trabajo en equipo
- Familiarizado con la ejecución en entornos de pruebas/producción.
- Valorable experiencia en metodología agile.
Habilidades / Conocimientos
- Capacidad analítica y resolutiva.
- Capacidad de organización y priorización de tareas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Gran sentido del trabajo en equipo.
- Capacidad para generar documentación técnica
- Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico.
- Tener conocimientos de legislación laboral, seguridad social, impuestos de Portugal (un plus)
- Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente (interno y externo)
Estudios:
- Estudios universitarios en ingenierías técnicas
- Grado medio o superior en Relaciones laborales (es un plus)
Idiomas:
- Español (nativo)
- Inglés (medio - deseable)
Diversidad, equidad, inclusión e igualdad de oportunidades de empleo en ADP: ADP se compromete a brindar un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, además se compromete a proveer igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de las características protegidas, incluidas las siguientes: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estado de extranjero legal, ascendencia, edad, estado civil, estado de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de quienes aplican, lo cual incluye, a mero título enunciativo, aptitud, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento en el trabajo.
Ética en ADP: ADP posee una larga trayectoria llevando a cabo negocios con los estándares éticos más altos y cumpliendo de forma plena todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros asociados mantengan nuestros valores con el nivel más alto de integridad y se comporten de tal manera que se fomente un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestros valores.
