Open MenuHide Menu
  • Vyberte zemi a jazyk
    • Dobrý den. Vítejte v ADP Careers.

      Jsme rádi, že jste tady. Z návštěvy našeho webu získáte ještě víc, když si ho pomocí následujících možností přizpůsobíte.


ADP Global
  • Život ve společnosti ADP
    • Přehled
    • Společenská odpovědnost firmy
    • Diverzita a začlenění
  • Týmy a role
    • Přehled
    • Kariéra v péči o zákazníky
    • Kariéra v implementaci
    • Kariéra v technologiích
    • Kariéra v personalistice
    • Korporátní kariéra
  • Váš rozvoj
  • Kontakty
  • Covid-19
  • HLEDAT PRÁCI
Location Czechia – COVID-19 hiring response
Jste zde: Domů / Locations / Location Czechia – Home (CS) / Location Czechia – COVID-19 hiring response

Odpověď na žádost o práci:
COVID-19

Děkujeme, že máte zájem pracovat ve společnosti ADP.

Aktuálně registrujeme zvýšený počet žádostí o zaměstnání, kvůli čemuž můžete čekat déle na odpověď. Děláme vše pro to, abychom vám co nejdříve odpověděli. Dnešní doba představuje neobvyklé období, kdy je náročné se zorientovat na trhu práce, jak pro uchazeče, tak i pro náboráře. Chápeme, že taková situace může být stresující i krajně náročná. Pokud se rozhodnete u naší společnosti ucházet o práci, buďte prosím trpěliví. Po této cestě kráčíme společně.

Práce ve společnosti ADP.

Práce ve společnosti ADP pro vás možná znamená další krok v kariéře. Proto vás třeba může zajímat několik věcí. Například, jakým způsobem plánujeme dostat naše zaměstnance zpět bezpečně na pracoviště, možnosti práce na dálku, jaké kroky podnikáme, aby naši klienti měli během pandemie naši podporu, anebo, jaké účinné změny jsme v důsledku pandemie podnikli. Možná jste přemýšleli i o tom, jak silná je naše společnost v této nejisté době. Svět se neustále mění a posouvá vpřed, a proto i my budeme postupovat tímto směrem. Tuto zprávu budeme pravidelně aktualizovat ohledně změn, které budou mít vliv na vaši zkušenost s námi.

ZOBRAZTE ČASTO KLADENÉ OTÁZKY
Jak se společnost ADP zasazuje o bezpečnost práce?

What are ADP and our associates doing to stay safe at work during COVID-19?

[MUSIC PLAYING]
[TEXT] We are not all back in the office yet, but when we are ready…
What is ADP doing to keep our associates safe at work during COVID-19?
ADP is doing many things to make the environment safe for our associates' return to the office.
We are implementing policies and procedures to keep our associates safe.
Providing associate training on new protocols.
Enhancing climate control systems for increased airflow and filtration.
Providing hand sanitizer and cleaning supplies for personal office equipment.
Re-configuring workspaces to allow for proper social distancing.
Implementing daily cleaning regimens with increased frequency.
Updating cleaning and disinfecting protocols.
Implementing seating capacity limits.
What are the associates' responsibilities to keep themselves and others safe when they return to the office?
Complete associate training on safety protocols before reporting to the office for the first time.
Staying home if you are unwell.
Take daily health assessments and submit results via an app before coming to work every day.
Pass a temperature check before entering the building.
Follow badging policies.
Avoid face-to-face meetings with more than four people.
Wash hands frequently, or use hand sanitizer when hand washing is not possible. Social distance 6 feet / 2 meters.
Wear personal protective equipment (PPE), such as masks, in the building when not in your personal workspace.
And more.
For more information please visit jobs.adp.com/covid19 or tech.adp.com/covid19.
[LOGO] ADP, Always Designing for People
[TEXT] ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2020 ADP, Inc.
STÁHNOUT PDF

Společně na cestě kupředu zdroje pro naše klienty

DALŠÍ INFORMACE
Img Back to work Guidebook

Sada nástrojů připravenosti zaměstnavatele společnosti ADP na COVID-19

DALŠÍ INFORMACE

Covid19 Global Home ADP Helping

Společnost ADP a její podpora klientů.

Během naší každoroční akce Industry Analyst Day pořádal tým vedoucích pracovníků společnosti ADP virtuální schůzku s průmyslovými analytiky. Cílem tohoto setkání bylo poukázat na novinky v oblasti vývoje produktů, aby se naši klienti dokázali zorientovat v aktuální situaci, kdy se jejich zaměstnanci vrací zpět do práce.

Přečtěte si náš blog

Rada pro uchazeče o práci v ADP.

Ucházejte se pouze o pracovní pozice, které vás nejvíce zajímají a které nejlépe vyhovují vaší kvalifikaci.

a businessman and woman, seated six feet apart and wearing face masks

Často kladené dotazy

Budeme struční, ale zároveň dostanete dostatek kvalitních informací, abyste měli přehled o aktuální situaci, aniž byste se utopili v záplavě podrobností.

Pojďme tedy na to!

Návrat na pracoviště a práce na dálku

Společnost ADP si zakládá na pevných hodnotách; jedna z nich je: „na každém záleží“. Pokud jde o naše zaměstnance, jsme obezřetní a konzervativní. Transparentní informování o našich plánech je naším závazkem. Ve společnosti ADP jsme zavedli uvážlivá opatření, díky kterým je bezpečnost zaměstnanců zaručená. Plánujeme postupovat krok po kroku a postupně přivádět zaměstnance zpátky na pracoviště na bázi dobrovolnosti. Chceme mít jistotu, že činíme správné kroky, abychom tyto poznatky zahrnuli do dalších fází. Stejně tak se přizpůsobíme měnícím se okolnostem, legislativě a směrnicím. Společnost ADP se bude při opětovném otevírání opírat o tři hlavní zásady: udržení bezpečného pracovního prostředí pro naše zaměstnance; globální zachování obchodních činností a poskytování služeb klientům; zajištění souladu se všemi národními, regionální a místní předpisy.

Očekává se, že se všichni zaměstnanci vrátí do práce najednou?

Ne. V rámci pilotního programu bude probíhat návrat na pracoviště na několika globálních pobočkách; začneme na 10% kapacity.

Podle jakých kritérií postupuje společnost ADP v otázce návratu zaměstnanců do práce?

Společnost ADP vybere lokality, ve kterých bude probíhat pilotní projekt návratu do práce. Budeme respektovat následující kritéria: aktuální vládní požadavky, místní trendy v boji proti nemoci COVID-19, osvědčené postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, specifická omezení pro práci v kanceláři a povinná opatření pro budovy. Pokud se v rámci místních podmínek setkáme s rychlými změnami, společnost ADP opět zavede opatření pro práci na dálku.

Nabízí společnost ADP možnost práce na dálku, která nesouvisí se současnou pandemií?

Ano! Pokud budete hledat práci na našich pracovních portálech, můžete si pro vyhledávání pracovních pozic nastavit filtr „Možnost práce z domova“. Vyberte možnost „Ano“ a můžete vyhledávat pozice umožňující práci na dálku.

Pokud začnu ve své pozici pracovat z domova, budu moci na dálku pracovat i v budoucnu?

Jsme hrdí na to, jak efektivně a s jakou rychlostí se nám podařilo zorganizovat práci na dálku. Z dlouhodobého hlediska ale máme za to, že to pro všechny pozice není ideální volba. Na základě vlastních zkušeností věříme, že osobní spolupráce na pracovišti přináší mnoho výhod. Zároveň cítíme, že u některých funkcí je osobní přítomnost pro naši kulturu a dlouhodobý úspěch zásadní. Aktuálně neexistuje žádné časové vymezení, kdy naše kanceláře kompletně otevřeme.

Bezpečnost práce

V některý případech se společnost ADP rozhodla uplatňovat přísnější pravidla oproti místním předpisům. I když místní vláda v dané zemi zruší nařízení, že mají lidé „zůstat doma“, založíme naše rozhodnutí otevřít kanceláře na základě místních nařízeních, na pokynech v oblasti veřejného zdraví a na našem vlastním rozhodnutí, že je dané zařízení připraveno a schopné vyhovět požadovaným pravidlům. V praxi toto rozhodnutí znamená, že některé zásady a postupy, které v kancelářích zavádíme, mohou být přísnější, než by tomu bylo u místního doporučení. Platí například pravidlo, že na všech pracovištích společnosti ADP budeme dodržovat společenský odstup minimálně 6 stop / 2 metry, i když se v některých zemích doporučuje odstup pouze 3 stopy / 1 metr.

Jak se společnost ADP zasazuje o bezpečnost práce?

ADP podniká řadu aktivit, díky kterým bude pracoviště při návratu bezpečným místem. Například:

    •  aktualizace pravidel pro úklid a dezinfekci,
    •  zavedení každodenního úklidu se zvýšenou frekvencí,
    •  nové uspořádání pracovního prostoru, které zaručí efektivní společenský odstup,
    •  zdokonalení klimatizačních systémů pro intenzivnější proudění vzduchu a kvalitnější filtraci,
    •  umístění dezinfekčních prostředků na ruce a čisticích potřeb v kanceláři pro každodenní potřebu,
    •  zavedení zásad a postupů, které zaručí bezpečnost na pracovišti,
    •  poskytování školení zaměstnanců o nových pravidlech,
    •  omezení maximální kapacity osob pro práci na pracovišti
    •  a mnoho dalšího.

Jak se společnost ADP zasazuje o bezpečnost práce?

STÁHNOUT PDF Otevře se v novém okně prohlížeče

Budu muset nosit roušku?

Ano. Při vstupu do našich budov a ve veškerých vnitřních prostorách budete muset nosit obličejový kryt. Neplatí to v případě, že jste v kanceláři sami nebo jste v soukromém pracovním prostoru. Zaměstnanci, kteří pracují mimo prostory kanceláře, musí při schůzkách se stávajícími nebo potenciálními klienty nosit osobní ochranné prostředky (OOP), jako například obličejové kryty či roušky, a dodržovat jejich správné používání. Stejně tak je nutné dodržovat bezpečný společenský odstup.

Jaké mám jako zaměstnanec společnosti ADP povinnosti, abych na začátku práce v kanceláři chránil sebe i ostatní?

Všichni zaměstnanci musí dodržovat zásady a pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví stanovené společností ADP. Mnohé z těchto zásad byste již měli znát. Pokud to zákon povoluje, patří mezi tato pravidla mimo jiné:

  • Před prvním nástupem do kanceláře musíte absolvovat školení bezpečnosti práce.
  • Pokud se necítíte dobře, zůstaňte doma
  • Každý den si udělejte zdravotní test a než půjdete do práce, odešlete výsledky pomocí aplikace.
  • Před vstupem do budovy vám změříme teplotu.
  • Budete dodržovat zásady pro oprávněný přístup.
  • V budově noste osobní ochranné prostředky (OOP), jako jsou například roušky. Neplatí, pokud budete v soukromém pracovním prostoru
  • Dodržujte společenský odstup 6 stop / 2 metry
  • Pravidelně si umývejte ruce. Pokud nebude možné si ruce umýt, používejte dezinfekci na ruce.
  • Vyhněte se osobnímu setkání s více než čtyřmi osobami
  • A mnoho dalšího.

Jaké mám jako zaměstnanec společnosti ADP povinnosti, abych na začátku práce v kanceláři chránil sebe i ostatní?

STÁHNOUT PDF Otevře se v novém okně prohlížeče

Otázky týkající se pracovní pozice

Budu v rámci své pracovní pozice moci cestovat?

Cestování letadlem je momentálně zakázáno. Společnost ADP bude ovšem situaci vždy po 30 dnech vyhodnocovat.

Pokud pracovní nabídku přijmu, jak bude probíhat nástup do práce?

Pokud jsme vaše pracoviště stále neotevřeli nebo nebyla dokončena jeho pilotní fáze, nedělejte si starosti. Poskytneme vám vše, co budete pro začátek pro práci na dálku potřebovat.

Můj zdravotní stav mě řadí do rizikové kategorie, ale nijak neovlivňuje mé schopnosti vykonávat práci na dálku. Jsem v rizikové kategorii: bude mít tento status nějaký vliv v průběhu náboru?

Ne. Pokud jste v rizikové kategorii, nebude to v průběhu náboru mít žádný vliv. Společnost ADP rozhoduje o příjetí do pracovního poměru bez ohledu na věk, pohlaví, zdravotní postižení nebo jakoukoli jinou chráněnou vlastnost.

Momentálně pracuje většina zaměstnanců společnosti ADP na dálku. Společnost ADP nestanovila žádný konkrétní termín, kdy se mají zaměstnanci vrátit zpět na pracoviště.  Pokud začnete pracovat ve společnosti ADP, očekáváme, že budete schopni v nejbližší době pracovat na dálku.  Pokud budete požádání, abyste přišli do kanceláře, a necítíte se z důvodu zdravotního stavu v pořádku nebo patříte do rizikové kategorie, měli byste své zdravotní potíže konzultovat se svým lékařem. V případě dotazů se můžete rovněž obrátit na oddělení zodpovědné za úpravy na e-mailové adrese  AR.LOA.and.Accommodations@ADP.com. Členové týmu zjistí, jakým způsobem vám při nastavení úprav můžeme pomoci.

Budu muset na přijímací pohovor přijít do kanceláře?

Ne. V dnešním virtuálním světe bude pohovor probíhat přes videohovor ve virtuálním prostředí. V rámci virtuálního pohovoru od vás očekáváme stejně profesionální výkon, jaký byste podali při osobním setkání.

Ucházím se o pracovní pozici, v rámci které budu jednat se stávajícími nebo potenciálními klienty. Jakým způsobem bude práce probíhat?

Vždy máte možnost, abyste jednání podnikli pomocí virtuálních nástrojů a technologií. Tato varianta se ostatně stala běžným standardem. Pokud bude ovšem nezbytně nutné, abyste podnikli osobní setkání, máme nastavená adekvátní opatření.

Pokud mě společnost ADP přijme, budu muset před nástupem do práce podstoupit test na COVID-19?

Aktuálně se nacházíme v situaci, kdy je „práce na dálku“ pro většinu zaměstnanců realitou, a proto není test na COVID-19 před datem zahájení pracovního poměru podmínkou pro přijetí do zaměstnání. Před vstupem do jakékoli kanceláře společnosti ADP nebo na pracoviště stávajícího či potenciálního zákazníka musí každý zaměstnanec dodržovat nastavená pravidla, aby nedocházelo k šíření nemoci COVID-19. Jako zaměstnanec získáte školení týkající se vašich povinností.

Pokud jako zaměstnanec onemocním nemocí COVID-19, budu dostávat plat?

Ano. Zaměstnanci, kteří onemocní nemocí COVID-19, budou pobírat plat bez ohledu na dobu pracovní neschopnosti.

Pokud jako zaměstnanec vycestuji z osobních důvodů mimo zemi, budu moci jít do kanceláře nebo budu muset podstoupit doporučenou čtrnáctidenní karanténu?

Pokud vycestujete mimo zemi, musíte podstoupit čtrnáctidenní karanténu a pracovat z domova.

Say hello and stay connected.

  • Join Our Talent Community
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube

Ready to
#WorkHappy?

Find my next job

ADP Logo
  • PŘIPOJTE SE K NAŠÍ TALENT COMMUNITY
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube
  • Domovská stránka
  • Život ve společnosti ADP
  • Týmy a role
  • Společenská odpovědnost firmy
  • Diverzita a začlenění
  • Váš rozvoj
  • Kontakty
  • Kontakty
  • Ethics & Integrity at ADP
  • Sitemap
  • Privacy
  • Terms

ADP, the ADP logo, and Always Designing for People are trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2022 ADP, Inc. All rights reserved.

Scroll to top